為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的向心力和協(xié)作意識(shí),提高員工間的默契程度和協(xié)作效率,進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作熱情和動(dòng)力,從而構(gòu)建高效能團(tuán)隊(duì)。
山西省金藍(lán)優(yōu)護(hù),在2024年3月3—4日開展了為期2天的管干潛能培訓(xùn)班暨山西省“軍令如山,百億必達(dá)”開工大會(huì)。
本次培訓(xùn)課程由集團(tuán)總部的左翼老師和段春培老師共同精心策劃和組織,旨在深入掌握山西省團(tuán)隊(duì)的當(dāng)前發(fā)展?fàn)顩r,并通過面對(duì)面的教學(xué)與指導(dǎo),為山西省團(tuán)隊(duì)提供必要的能量和動(dòng)力。參加此次培訓(xùn)的人員包括山西金藍(lán)省總、省副總以及各項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),共計(jì)22位專業(yè)人士。
通過此次培訓(xùn),22名學(xué)員均取得了顯著的進(jìn)步。此次培訓(xùn)對(duì)每位學(xué)員而言,均是一次寶貴的提升機(jī)會(huì)。盡管培訓(xùn)時(shí)間僅為兩天,但在這短暫的時(shí)間里,學(xué)員們得以深入探索自我,領(lǐng)悟到個(gè)人成長(zhǎng)與進(jìn)步的關(guān)鍵在于自我突破與超越。通過培訓(xùn),學(xué)員們意識(shí)到要摒棄受害者心態(tài),積極承擔(dān)責(zé)任,以感恩的心態(tài)面對(duì)他人。同時(shí),培訓(xùn)也鼓勵(lì)學(xué)員們打破思維定式,拓寬視野,以更加開放和理性的態(tài)度面對(duì)生活和工作中的挑戰(zhàn)。
次日,左翼老師與段春培老師以專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ),為大家進(jìn)行了深入的授課,并輔以情景演練。課程內(nèi)容涵蓋了門診宣教、接待患者、門禁管理、送別患者以及居家回訪等多個(gè)關(guān)鍵流程。通過這次培訓(xùn),大家不僅掌握了如何有效地開展業(yè)務(wù),還在實(shí)際的演練中發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題。主要表現(xiàn)在不敢主動(dòng)溝通、專業(yè)度不足等方面。
本次為期兩天半的培訓(xùn)雖然時(shí)間短暫,但其對(duì)我們所帶來的啟示和收獲卻是深遠(yuǎn)的。通過此次培訓(xùn),大家不僅在實(shí)踐中汲取了知識(shí),更在親身體驗(yàn)中實(shí)現(xiàn)了自我改變,并獲得了更為深刻的感悟。在此過程中,我們深入體驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作與勇氣所帶來的喜悅,同時(shí)也深刻領(lǐng)悟到了自信與相互信任的核心價(jià)值。這將為公司未來的持續(xù)發(fā)展、企業(yè)文化的深入建設(shè)以及高效團(tuán)隊(duì)的打造提供堅(jiān)實(shí)的基石。