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日前，天津經(jīng)開區(qū)總工會舉辦“提升職工生活品質，助力企業(yè)健康發(fā)展”2023年“三個一”評比選樹活動初賽，共有近80家基層工會報名參加。經(jīng)評委團對各工會上報材料進行綜合評定，泰心康護（天津）健康管理有限公司工會委員會脫穎而出進入決賽并榮獲“促進勞動關系穩(wěn)定獎”。

據(jù)了解，天津經(jīng)開區(qū)總工會，積極創(chuàng)新基層民主實踐，探索保障職工民主權利、構建和諧勞動關系的有效方式和路徑，帶領基層工會開展“傾聽一次職工意見、與行政進行一次溝通、建立一項改善勞動關系措施”活動（簡稱“三個一”活動），通過“傾聽、溝通、改善”工作法充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，紓解不滿，落實改善，展現(xiàn)良性勞資對話、勞資合作模式，從而不斷提升職工生活品質，助力區(qū)域勞動關系和諧穩(wěn)定。

泰心康護健康管理有限公司成立于2015年，是中國健康管理協(xié)會護理分會的常務理事單位，秉承著“用心呵護 專業(yè)服務”的服務理念，踐行著“大愛”核心價值觀，搭建完備的質量保障體系為客戶提供專業(yè)化、規(guī)范化、人性化的康復護理服務，不負時代使命，助力健康中國！

泰心康護核心業(yè)務：患者付費的陪護服務托管、醫(yī)院付費的護理輔助服務托管。

自成立以來，泰心康護速成長為細分市場領軍企業(yè)，收入規(guī)模位于行業(yè)前三甲。旗下29家分子公司，500余名運營管理人員、在冊護理員20000余名專業(yè)護理人員，為全國24個省份200余家醫(yī)院100多萬人提供優(yōu)質護理服務。

積極探索和諧勞動關系，

創(chuàng)建新舉措、新路徑，

不斷營造“職工得實惠、企業(yè)得效益、

經(jīng)濟得發(fā)展、社會得穩(wěn)定”的和諧勞動關系局面，

為集團高質量發(fā)展貢獻工會力量。