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為了積極響應國家衛(wèi)健委發(fā)布的2023--2025進一步改善護理服務行動方案要求，規(guī)范醫(yī)療護理員管理、進一步減輕患者家屬照護負擔，優(yōu)化護理服務內涵，全方面提升患者的就醫(yī)體驗，有效解決一人住院，全家忙亂的困境，武漢亞心總醫(yī)院成立專項工作領導小組，在湖北省內率先探索建立“無陪護病房”的管理模式，全力推進“無陪護”病房試點工作。在院領導的大力支持下11F2區(qū)作為兒科首批無陪護試點病房今天正式開始運行。

       杜微微主任說道：醫(yī)院高度關注患者及家屬的急、難、愁、盼問題，患者住院期間的“陪護問題”也是住院過程中的一個困難點。全力推動“無陪護”試點病房運行，在中南地區(qū)我們醫(yī)院是首家開展無陪護病房的醫(yī)院，希望把11F2做成兒科一個標桿科室，全院各臨床科室以本次的“無陪護”病房啟動為契機，以點帶面，有序擴大“無陪護”病房的覆蓋面，為患者提供更加專業(yè)、便捷、溫馨、安全的住院診療服務。

熊經理：泰心康護與武漢亞心總醫(yī)院合作第五個年頭了，有幸見證并參與亞心總醫(yī)院建立中南地區(qū)第一個無陪病房，我們公司一定會鼎力支持該項工作的開展，形成我們亞心總醫(yī)院具有特色的無陪病房模式。同時也會在亞心總醫(yī)院院領導的支持下，夯實泰心康護護理員的基礎護理技能，提高護理員的綜合素質，培養(yǎng)出穩(wěn)定性高，素質高，技能熟練的護理團隊為醫(yī)院提供最好的優(yōu)質護理服務，做到，讓患者及家屬滿意 讓醫(yī)院滿意、讓科室滿意。

劉洋主任：最開始是從護理部徐主任那里聽到無陪病房概念的，我覺得這是一個很好的模式。第一是可以解決更多患兒及家屬的需求，第二是無陪病房對整個學科發(fā)展有著重要意義，是對多團隊磨合發(fā)展的一個重要嘗試。雖然在今后的發(fā)展過程中可能會遇到一些問題，但是相信我們的團隊可以隨時做出相應的調整及改變，讓這個模式順利的運行。也希望如杜主任所說，我們的無陪病房可以在整個華中地區(qū)成為行業(yè)標桿，為患者提供更為溫馨、便捷的醫(yī)療護理服務，真正解除家屬后顧之憂，讓患兒及家屬感受到如家般的溫暖。

武漢亞心總醫(yī)院醫(yī)務部杜微微主任、泰心康護公司湖北區(qū)域熊永新總經理、武漢亞心總醫(yī)院護理部徐冬萍主任、兒科劉洋主任共同為“無陪護”試點病房揭牌。

無陪護病房的管理模式將會是未來醫(yī)院服務的發(fā)展趨勢，武漢亞心總醫(yī)院和泰心康護強強聯(lián)手，不斷提升服務品質與內涵，為患者提供全面、全程、連續(xù)、專業(yè)的護理服務，滿足患者的健康服務需求。

希望在總院院辦及各學科主任的大力支持下逐步推進無陪護病房的試點科室，通過2-3年的建設，全面建立優(yōu)質高效的住院護理服務體系，力爭把無陪護病房打造成我院醫(yī)療服務的亮點，為解決老齡化社會進程中的就醫(yī)陪護困難問題貢獻民營醫(yī)院的力量。

“無陪護病房是全新的、現(xiàn)代的醫(yī)療護理服務形式”，所謂“無陪護”，并非無人陪護，而是由經過規(guī)范化培訓的醫(yī)療護理員代替家屬為患者提供全面、全程、連續(xù)的整體護理，更有利于患者住院期間醫(yī)療、護理、生活照護有機結合，實現(xiàn)無家屬陪護或陪而不護，讓患者感受“家”一般的溫暖。

醫(yī)生開具住院通知單，患者辦理入院�；颊呋蚣覍偻�意后與醫(yī)院簽署“無陪護”服務協(xié)議書，家屬留好聯(lián)系電話，并保持24小時通暢，以便醫(yī)生和護士隨時聯(lián)系。在院期間，醫(yī)院提供免費三餐、免費患服、24小時熱水供應、24小時中央空調、外出陪檢及日常生活照護，給患者提供拎包入住的便利。