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轉(zhuǎn)自人民網(wǎng)-人民健康

第二屆(銀川)中西部醫(yī)院大會暨新時代背景下全區(qū)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展學(xué)術(shù)研討會，于2022年9月3日-4日，在寧夏銀川召開。

來自寧夏、山西、河南、湖北、新疆等12個省、區(qū)、市的醫(yī)院協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院管理者、國內(nèi)外醫(yī)療信息化專家、學(xué)者等齊聚賀蘭山下，站在新的歷史起點，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，全力推進中西部醫(yī)院高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。康護之家攜“以患者為中心”的無陪護管理模式，助力中西部醫(yī)療機構(gòu)探索發(fā)展新理念，在本次大會亮相。

無陪護≠沒人陪護。所謂“無陪護”，并非無人陪護，而是由經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)療護理員，來承擔患者住院期間的生活照護，以此推動病區(qū)醫(yī)療、護理和生活照護有機結(jié)合，實現(xiàn)無家屬陪護或陪而不護�？底o之家相關(guān)負責人介紹。

該負責人表示，無陪護創(chuàng)新管理模式改變了“一人住院，全家總動員”的局面。“三分治療，七分護理”，規(guī)范化的科學(xué)護理，24小時的專業(yè)服務(wù)，對患者康復(fù)更加有利，也能緩解家屬奔波之苦。

康護之家?guī)ьI(lǐng)旗下泰心康護，不斷探索無陪護創(chuàng)新管理模式，與泰達國際心血管病醫(yī)院、廈門大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院、天津市南開醫(yī)院、山西省人民醫(yī)院等多家大型醫(yī)院共同探索踐行全院推廣“無陪護”管理新模式，并將無陪護模式推廣至全國近千個科室。

隨著發(fā)展的步伐，康護之家及旗下企業(yè)——泰心康護、中國藍領(lǐng)、和伊康護、鄰丹健康、集智創(chuàng)輝，正積極開展護理標準研究、藍領(lǐng)培訓(xùn)輸出、養(yǎng)老護理服務(wù)、母嬰護理服務(wù)、患者護理服務(wù)、護理產(chǎn)品研發(fā)、基層智慧醫(yī)療、精準大數(shù)據(jù)營銷等多元業(yè)務(wù)。

康護之家倡導(dǎo)“愛國家，愛自己”，為經(jīng)濟相對困難的農(nóng)村務(wù)工人員和下崗工人提供專業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)平臺，讓他們用自己的專業(yè)服務(wù)幫助病患群體，不僅助力緩解社會就業(yè)壓力，更助力解決社會醫(yī)療護理難題，這種愛國體現(xiàn)在回饋社會。另一方面，解決家庭經(jīng)濟困難和照顧病患的同時，一定要愛自己。

與此同時，康護之家還積極為康護行業(yè)獻言獻策，包括參與國家基本職業(yè)培訓(xùn)包（指南包 課程包）《健康照護師》、《護理員基本知識與技能》的標準指定、與衛(wèi)健委合作推動護理員�？苹�培養(yǎng)和標準體系建設(shè)，引領(lǐng)行業(yè)整體升級；在全國多個省市創(chuàng)新開展無陪護試點；合力打造山西呂梁護工品牌，解決剩余勞動力，是積極配合國家推動精準扶貧及下崗員工再就業(yè)政策的接收組織。

康護之家常務(wù)副總經(jīng)理黃海（左二）

康護之家常務(wù)副總經(jīng)理黃海表示，康護之家期待著與更多醫(yī)療機構(gòu)有深入溝通與交流，一起探索新時代下“服務(wù)創(chuàng)新”與“人才培養(yǎng)”相結(jié)合的醫(yī)護支持服務(wù)高質(zhì)量提升。

原文鏈接：

《第二屆中西部醫(yī)院大會召開 康護之家攜“無陪護”模式亮相》

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