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運用基本醫(yī)學(xué)護理知識與技能，在家庭、醫(yī)院、社區(qū)等場所，為照護對象提供健康照護及生活照料的人員。

1.  觀察發(fā)現(xiàn)照護對象的常見健康問題及疾病（危急）癥狀，提出相應(yīng)預(yù)防、康復(fù)及照護措施，或提出送醫(yī)建議；

2.  觀察發(fā)現(xiàn)照護對象的常見心理問題，提供簡單心理疏導(dǎo)及支持性照護措施；

3. 照護老年人生活起居、清潔衛(wèi)生、睡眠、日�；顒�，提供合理飲食及適宜活動，提供預(yù)防意外傷害安全照護，為臨終老人提供安寧療護措施；

4.  照護孕產(chǎn)婦生活起居，根據(jù)個體身心特點，提供合理營養(yǎng)、適當運動的健康生活照護，促進母乳喂養(yǎng)及產(chǎn)后康復(fù)；

5.  照護嬰幼兒生活起居與活動，提供喂養(yǎng)、排泄、洗浴、撫觸、睡眠、生長發(fā)育促進及心理健康照護措施；

6.  照護病患者生活起居、清潔衛(wèi)生、日�；顒�，提供合理飲食及適宜活動，按醫(yī)囑督促、協(xié)助照護對象按時服藥、治療；

7.  為照護對象家庭提供整潔生活環(huán)境、合理營養(yǎng)膳食及健康常識普及。

目前健康照護工作者分布在多個行業(yè)中，排前四位的分別是醫(yī)療服務(wù)業(yè)、康復(fù)服務(wù)業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)業(yè)、家政服務(wù)業(yè)，另外在孕嬰服務(wù)業(yè)和健康管理等行業(yè)也有較多從業(yè)者。

目前89.04%的健康照護從業(yè)人員的實際月薪酬待遇超過5000元，特別是北上廣等大城市金牌月嫂等崗位的月收入過萬。具體分布為：5000元以下占比10.96%，5000-7000元占比62.28%，7000-10000元占比18.05%，10000元以上占比8.71%。

新的職業(yè)選擇，社會地位更高，職業(yè)榮譽感更強。掌握基本的醫(yī)學(xué)護理、健康教育、生活照料等知識技能，形成復(fù)合型人才競爭壁壘，具備健康照護服務(wù)管理中心的后臺支持系統(tǒng)，擁有良好的就業(yè)崗位推薦機會、薪資前景、職業(yè)上升通道。健康照護師將成為一種持續(xù)成長型、受人尊重和社會歡迎的新職業(yè)。

健康照護師這一新職業(yè)主要是面向老年人、孕產(chǎn)婦、嬰幼兒和病人，提供生活照料、預(yù)防保健、營養(yǎng)改善、康復(fù)護理、心理慰藉等服務(wù)，在市場上非常具有競爭力。

對破解家政服務(wù)行業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，化解“有老有小”家庭健康照護難題帶來希望，必將成為新興熱門職業(yè)，市場需求量和從業(yè)數(shù)量將呈現(xiàn)井噴式增長。

從服務(wù)群體、經(jīng)濟收入支撐、人才供給現(xiàn)狀等角度來看，健康照護師市場需求巨大，發(fā)展前景廣闊。據(jù)有關(guān)預(yù)測數(shù)據(jù)，未來5年我國健康照護人員市場需求量在500萬以上。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/T9HY68Vu6AtgvOMDSeHwJQ