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2020年“康護之家管理人員護理知識及技能考核”已經(jīng)圓滿落幕，很多項目管理人員都取得了不錯的成績，獲得母嬰組考核全國一等獎的張旭嬌表示很感謝公司給予成長和鍛煉的機會，讓她找到實現(xiàn)自我價值的平臺，在泰心康護入職將近一年的時間里成長了很多也收獲了很多。以下是張旭嬌的入職經(jīng)歷和心得感悟：
2020年4月中旬入職泰心康護，現(xiàn)擔任遼寧省母嬰團隊項目管理人員；
2020年9月中旬在盛京醫(yī)院滑翔院區(qū)學習母嬰管理模式；
2020年10月9日正式接管南湖院區(qū)產(chǎn)科；
2020年10月中旬參加遼寧省公司項目管理人員護理知識及技能考核；
2020年11月19日參加康護之家集團母嬰實操考試；
2020年11月21日 參加母嬰理論筆試；
2020年12月30日 獲得“康護之家管理人員護理知識及技能考核”全國母嬰組第一名。
還記得我剛來到公司的時候，聽到李總講解的企業(yè)文化中張艷江董事長創(chuàng)立公司的初衷以及他對醫(yī)療護理事業(yè)的熱愛，讓我感覺身處在這樣大健康的朝陽行業(yè)，來到康護之家大家庭作為集團的一份子是多么幸運，我對自己的未來充滿了希望。遼寧省公司品質(zhì)部的劉敏老師、劉淑賢老師和陳曉梅老師依靠她們?nèi)说闹腔墼诳偛靠己说那鞍肽昃椭贫ú恿诉|寧省公司一系列的培訓和考核流程，我下定決心努力工作，和公司一同成長，要做好每一項母嬰護理服務(wù)工作。
當我懷揣著滿腔熱情回到工作崗位上時，卻有些迷茫了，工作時總有點兒力不心、不知所措。在隨后的專業(yè)技能的課堂上，品質(zhì)部三位老師認真詳細講解了相關(guān)醫(yī)療和護理方面的知識，內(nèi)容比書本上更豐富詳細。這些知識都是每天的工作中要直接面對和接觸的內(nèi)容，當我的腦海里儲存了越來越多的知識點時，再進入病房工作起來內(nèi)心充滿自信，工作中解決問題的能力也提升了很多。
回想起來我們遼寧省公司的幾場培訓和考核，省公司所有領(lǐng)導、各院區(qū)所有項目經(jīng)理以及全體護理和母嬰主管全部出席，大家都做到積極配合，認真對待。品質(zhì)部老師們更是調(diào)動一切可調(diào)動的資源，給我們提供場地，設(shè)計每場培訓內(nèi)容，制定每場考試內(nèi)容�？己私Y(jié)束后現(xiàn)場為我們總結(jié)護理過程中的不足，便于發(fā)現(xiàn)且牢記工作中易錯的知識點。讓我記憶猶新的是實操考核中三位老師一直站在我們身邊，詳細記錄每位參考人員的動作規(guī)范，當場點評護理過程中出現(xiàn)的紕漏并及時糾正，這嚴格程度甚至可以用苛刻這一詞來形容。我明白這樣嚴格的目的不僅是為11月份的集團考核，更是希望我們“學專業(yè)，用專業(yè)”，不斷強化日常工作中護理質(zhì)量。今天我能取得這樣好的成績，主要原因是在省公司的每一場考核我都認認真真的對待，為后來的總部考核打下了非常好的基礎(chǔ)。
當李總通知我獲得全國第一名時真的很開心，成績固然重要但在這個領(lǐng)域我還是新人，要做一名優(yōu)秀的管理人員理論與實踐同等重要，既要學習母嬰相關(guān)的專業(yè)知識，還要沉淀下來積累臨床經(jīng)驗。經(jīng)過這次的集團項目管理人員考核，我給自己確立了新的目標，希望自己能像一線優(yōu)秀母嬰管理者張雪芹老師：穩(wěn)重、專業(yè)、勇于付出，心中有大愛。
成績是一時的，真正把所有知識點都記住并加以使用，做到學有所會，學有所得才是最大的收獲。我要在新的一年里不忘初心，繼續(xù)加油！希望遼寧省公司在2021年扶搖直上，一飛沖天！希望總公司在2021年更上一層樓，再創(chuàng)輝煌！
——遼寧省母嬰團隊項目主管張旭嬌
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